{"id":2683,"date":"2024-07-11T10:00:00","date_gmt":"2024-07-11T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.webmen.de\/blog\/?p=2683"},"modified":"2024-07-08T12:17:21","modified_gmt":"2024-07-08T10:17:21","slug":"kanban-vs-scrum-agile-methoden-einfach-verstehen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.webmen.de\/blog\/2024\/07\/11\/kanban-vs-scrum-agile-methoden-einfach-verstehen\/","title":{"rendered":"Kanban vs Scrum: agile Methoden einfach verstehen"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die agile Softwareentwicklung ist wie ein Cheat-Code f\u00fcr Erfolg bei stetiger Ver\u00e4nderung in Projekten. Sie hilft Teams, schnell und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren. Doch wie entscheidest du dich in der Frage Kanban vs Scrum? Wir erkl\u00e4ren dir beide Frameworks ganz einfach als Spiele.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Warum gibt es agile Softwareentwicklung?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In der Vergangenheit haben viele Teams nach einem Plan gearbeitet, der lange im Voraus festgelegt wurde. Das Problem? Die Welt wartet nicht. Was gestern noch voll im Trend lag und gebraucht wurde, kann heute schon vergessen sein. Agile Methoden wie Scrum und Kanban zerteilen gro\u00dfe Aufgaben in kleinere H\u00e4ppchen und helfen dir dabei, regelm\u00e4\u00dfig zu \u00fcberpr\u00fcfen, ob du noch auf dem richtigen Weg bist. Das ist, als w\u00fcrde man regelm\u00e4\u00dfig das Spiel speichern, damit man nicht alles verliert, wenn pl\u00f6tzlich ein Endgegner auftaucht.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00fcr Teams bedeutet das mehr Spa\u00df und die Gewissheit, dass sie ein Produkt entwickeln, das die Leute auch wirklich wollen. F\u00fcr Kunden bedeutet es, dass sie nicht Monate auf ein Update warten m\u00fcssen, das dann vielleicht schon veraltet ist.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kanban und Scrum sind die beiden bekanntesten agilen Methoden. Um dir die Entscheidung zwischen den beiden Projektmanagement-Frameworks etwas leichter zu machen, erkl\u00e4ren wir Scrum und Kanban so, als w\u00e4ren es Spiele. Bist du bereit? Dann los!<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"585\" src=\"https:\/\/www.webmen.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/wm_blog_agiles_projektmanagement_kanban_scrum_spiele-1024x585.webp\" alt=\"KI-generiertes Bild zu Kanban vs. Scrum: agile Frameworks als Spiele. Kanban als Tetris und Scrum als Konsolen-Spiel. In bunten Farben und unsystematisch mit einigen Begriffen aus den Frameworks beschriftet.\" class=\"wp-image-2704\" srcset=\"https:\/\/www.webmen.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/wm_blog_agiles_projektmanagement_kanban_scrum_spiele-1024x585.webp 1024w, https:\/\/www.webmen.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/wm_blog_agiles_projektmanagement_kanban_scrum_spiele-560x320.webp 560w, https:\/\/www.webmen.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/wm_blog_agiles_projektmanagement_kanban_scrum_spiele-768x439.webp 768w, https:\/\/www.webmen.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/wm_blog_agiles_projektmanagement_kanban_scrum_spiele-1536x878.webp 1536w, https:\/\/www.webmen.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/wm_blog_agiles_projektmanagement_kanban_scrum_spiele.webp 1792w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><sub>(KI-generiert mit DALLE)<\/sub><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kanban: Das Spiel!<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Willkommen bei &#8222;Kanban: Das Spiel!&#8220;: Du bist jetzt Teil eines dynamischen Teams, das bereit ist, Aufgaben effizient zu bew\u00e4ltigen und den Workflow zu optimieren. Deine Mission: Halte den Arbeitsfluss fl\u00fcssig, beseitige Staus und sorge daf\u00fcr, dass stets wertvolle Ergebnisse entstehen. Kanban ist ideal f\u00fcr dich, wenn es um kontinuierliche Projekte ohne feste Lieferintervalle geht und wenn dein Team Aufgaben gerne besonders flexibel bearbeitet. Wenn Kanban ein Spiel w\u00e4re, dann w\u00e4re es wie Tetris.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dein Ziel ist es, alle Aufgaben (Tasks) von der To-Do-Liste durch die In-Progress- und Done-Phasen zu bewegen, ohne dabei den Arbeitsfluss zu behindern.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Grundausstattung<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Kanban-Board: Das Spielfeld. Es besteht aus drei Spalten: To-Do, In Progress, Done.<\/li>\n\n\n\n<li>Aufgabenkarten: Jede Karte steht f\u00fcr eine Aufgabe, die erledigt werden muss. Zu Beginn des Spiels liegen alle Karten in der To-Do-Spalte.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Spielregeln von Kanban<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Zuweisungsregel: Du darfst dir eine Aufgabe zuweisen und sie in die In-Progress-Spalte verschieben \u2013 aber immer nur eine Aufgabe gleichzeitig.<\/li>\n\n\n\n<li>Bewegungsregel: Eine Aufgabe kann nur dann in die n\u00e4chste Spalte verschoben werden, wenn die erforderliche Arbeit daf\u00fcr abgeschlossen ist.<\/li>\n\n\n\n<li>WIP-Limit (Work In Progress): Du darfst nicht mehr Aufgaben in der In-Progress-Spalte haben, als das festgelegte Limit erlaubt. Standardm\u00e4\u00dfig liegt das Limit bei drei Aufgaben, du kannst es aber an die Gr\u00f6\u00dfe deines Teams anpassen.<\/li>\n\n\n\n<li>Teamwork: Jede\/r im Team spielt nach denselben Regeln. Kommuniziert offen, um sicherzustellen, dass die Aufgaben gleichm\u00e4\u00dfig verteilt sind und der Arbeitsfluss erhalten bleibt.<\/li>\n\n\n\n<li>Optimierungsregel: Beobachte den Fluss der Aufgaben. Wenn Aufgaben sich stauen, suche nach Wegen, um Engp\u00e4sse zu eliminieren und den Fluss zu verbessern.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mission erf\u00fcllt<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Spiel ist gewonnen, wenn alle Aufgabenkarten die Done-Spalte erreicht haben und das Team den Arbeitsfluss optimiert hat. Die Karten wandern also von links nach rechts durch die Spalten. Die Spalten d\u00fcrfen nicht \u00fcberlaufen, sonst l\u00e4uft dein Team Gefahr, das Spiel zu verlieren. Ihr m\u00fcsst also immer wieder daf\u00fcr sorgen, dass die Spalten sich leeren \u2013 wie Tetris, oder?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Bonuslevel: Kontinuierliche Verbesserung<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>R\u00fcckblick: Am Ende jeder Runde (oder eines Arbeitstages oder einer Arbeitswoche) lohnt es sich, kurz auf die vergangene Runde zur\u00fcckzublicken. Du kannst dann mit deinem Team diskutieren, was gut lief und was verbessert werden kann.<\/li>\n\n\n\n<li>Anpassung: Passe gemeinsam mit deinem Team eure Spielstrategie basierend auf dem R\u00fcckblick an, um in der n\u00e4chsten Runde noch effizienter zu sein.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pro Tipp f\u00fcr Kanban<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Visualisierung: Nutze Farben oder Symbole, um verschiedene Arten von Aufgaben oder Priorit\u00e4ten auf deinem Kanban-Board zu kennzeichnen.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"573\" src=\"https:\/\/www.webmen.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/wm_blog_240628_kanban_scrum_tetris_01-1024x573.webp\" alt=\"Kanban kann man sich vorstellen wie das Spiel Tetris: verschiedene bunte Tetris-Bl\u00f6cke h\u00e4ngen in einer Halle an einer Decke aus roten Ziegelsteinen. Im Vordergrund steht auf einer Glasscheibe in schwarz: &quot;Make Tetris great again&quot;.\" class=\"wp-image-2744\" srcset=\"https:\/\/www.webmen.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/wm_blog_240628_kanban_scrum_tetris_01-1024x573.webp 1024w, https:\/\/www.webmen.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/wm_blog_240628_kanban_scrum_tetris_01-571x320.webp 571w, https:\/\/www.webmen.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/wm_blog_240628_kanban_scrum_tetris_01-768x430.webp 768w, https:\/\/www.webmen.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/wm_blog_240628_kanban_scrum_tetris_01.webp 1500w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Scrum: Die Quest!<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Scrum kannst du dir wie &#8222;The Legend of Zelda&#8220; vorstellen. In diesem Abenteuer bist du ein mutiger Held in der Welt der agilen Softwareentwicklung. Du siehst verschiedene Landschaften und musst unterschiedliche Aufgaben erf\u00fcllen. Dein Ziel ist es, in mehreren Missionen zum Erfolg zu kommen \u2013 nur dass wir Missionen bei Scrum Sprints nennen. In jedem Sprint musst du wertvolle Produkte erschaffen. Du kriegst es st\u00e4ndig mit neuen Gegnern und schwierigen R\u00e4tseln zu tun, an die du dich anpassen musst, um schnell reagieren zu k\u00f6nnen. Bereit, deine agilen F\u00e4higkeiten zu testen? Schnappe dir dein Team und macht euch auf die Reise!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Ziel deiner Heldenreise liegt darin, ein Produkt durch iteratives und inkrementelles Arbeiten in festgelegten Zeitfenstern (Sprints) zu entwickeln, die jeweils 2-4 Wochen dauern. Dein Team sollte aus einem Scrum Master (der Guide), einem Product Owner (der Vision\u00e4r) und den Entwicklern (die Held:innen) bestehen. Scrum nimmst du am besten immer dann, wenn dein Projekt von klar definierten Phasen und intensiver Zusammenarbeit profitiert.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Grundausstattung<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Um das Ziel deiner Reise finden zu k\u00f6nnen, brauchst du eine Karte \u2013 das Scrum-Board. <\/li>\n\n\n\n<li>Deine Missionen definierst du in User Stories, die den Bedarf deiner Kund:innen beschreiben. <\/li>\n\n\n\n<li>Jeder Sprint ist eine Etappe deiner Quest, in dem spezifische User Stories abgeschlossen werden m\u00fcssen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Spielregeln von Scrum<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sprint Planning (Planungstreffen): Am Anfang jedes Sprints trifft sich das Team, um die Missionen (User Stories) auszuw\u00e4hlen, die in diesem Sprint abgeschlossen werden sollen.<\/li>\n\n\n\n<li>Daily Scrum (T\u00e4gliches Stand-up): Ein kurzes t\u00e4gliches Treffen, um Fortschritte zu teilen und Hindernisse zu identifizieren. Jeder Held und jede Heldin berichtet, was er oder sie gestern erreicht hat, was heute ansteht und ob es Blockaden gibt.<\/li>\n\n\n\n<li>Sprint Review (\u00dcberpr\u00fcfung): Am Ende des Sprints pr\u00e4sentiert das Team die abgeschlossenen Missionen dem Product Owner und anderen Stakeholdern (damit ist jede Person gemeint, die ein Auge auf das Spiel hat und irgendwie mit einbezogen ist oder sich einbezogen f\u00fchlt), um Feedback zu sammeln.<\/li>\n\n\n\n<li>Sprint Retrospective (R\u00fcckblick): Nach dem Review reflektiert das Team, wie der letzte Sprint verbessert werden kann. Dies ist die Zeit f\u00fcr Anpassungen und Vorbereitungen f\u00fcr den n\u00e4chsten Sprint.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Deine Scrum-Ausr\u00fcstung<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ohne die richtige Ausr\u00fcstung kannst du die Quest nicht bestehen, deshalb ist es wichtig, dass du w\u00e4hrend der gesamten Reise folgende Items dabei hast:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Das Product Backlog: Eine Liste aller gew\u00fcnschten Arbeitselemente (User Stories), priorisiert nach ihrem Wert f\u00fcr den Kunden.<\/li>\n\n\n\n<li>Das Sprint Backlog: Eine kleinere Liste von Items aus dem Product Backlog, die das Team im aktuellen Sprint bearbeiten wird.<\/li>\n\n\n\n<li>Die Burndown-Chart: Ein t\u00e4gliches Update, das zeigt, wie viel Arbeit noch zu tun ist, um die Sprint-Ziele zu erreichen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Am Ziel angekommen<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Du hast das Spiel gewonnen, wenn du zwei Ziele erreicht hast:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Am Ende jedes Sprints liefert das Team ein nutzbares Produktinkrement, das potenziell ausgeliefert werden k\u00f6nnte.<\/li>\n\n\n\n<li>Der wahre Sieg liegt darin, kontinuierlich Wert f\u00fcr die Kund:innen zu schaffen, basierend auf dem Feedback, das w\u00e4hrend der Sprint Reviews gesammelt wird.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">&#8222;God Mode&#8220; bei Scrum<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es gibt ein paar zus\u00e4tzliche Skills, die dich schnell und stressfrei ans Ziel bringen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Anpassungsf\u00e4higkeit: Sei bereit, deine Pl\u00e4ne basierend auf dem Feedback der Stakeholder und den Ergebnissen der Retrospektiven anzupassen.<\/li>\n\n\n\n<li>Selbstorganisation: Dein Team sollte in der Lage sein, sich selbst zu organisieren und Entscheidungen zu treffen, um die Sprint-Ziele zu erreichen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"573\" src=\"https:\/\/www.webmen.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/wm_blog_240628_kanban_scrum_action_items_01-1024x573.webp\" alt=\"Das agile Framework Scrum: Auf einem Bildschirm werden verschiedene &quot;Action Items&quot; gezeigt. rechts zeigt eine Hand mit einem Stift auf den Bildschirm. Links vorne schaut eine Frau auf den Bildschirm im Hintergrund.\" class=\"wp-image-2746\" srcset=\"https:\/\/www.webmen.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/wm_blog_240628_kanban_scrum_action_items_01-1024x573.webp 1024w, https:\/\/www.webmen.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/wm_blog_240628_kanban_scrum_action_items_01-571x320.webp 571w, https:\/\/www.webmen.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/wm_blog_240628_kanban_scrum_action_items_01-768x430.webp 768w, https:\/\/www.webmen.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/wm_blog_240628_kanban_scrum_action_items_01.webp 1500w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Fazit: Kanban vs Scrum<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bestimmt kannst du es kaum erwarten, die agilen Methoden in deinem n\u00e4chsten Projekt auszuprobieren und der Frage Kanban vs Scrum auf den Grund zu gehen. In unserem anderen Blogbeitrag &#8222;<a href=\"https:\/\/www.webmen.de\/blog\/2024\/01\/24\/agile-softwareentwicklung-mit-scrum-umsetzen\/\">Agile Softwareentwicklung mit Scrum umsetzen<\/a>&#8220; kannst du lesen, wie wir bei Webmen damit arbeiten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Du kannst die Spiele \u00fcbrigens jederzeit erweitern, indem du Bonuslevel freischaltest. Infos dazu findest du f\u00fcr Kanban bei <a href=\"https:\/\/www.atlassian.com\/de\/agile\/kanban\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Atlassian<\/a> und f\u00fcr Scrum im <a href=\"https:\/\/agilemanifesto.org\/iso\/de\/manifesto.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Agilen Manifest<\/a>. Falls du besonders mutig bist, kannst du auch verschiedene Planungsmethoden im <a href=\"https:\/\/www.orghandbuch.de\/Webs\/OHB\/DE\/OrganisationshandbuchNEU\/4_MethodenUndTechniken\/Planen_Strukturieren_Entscheiden\/planen_strukturieren_entscheiden_node.html;jsessionid=CC63FA89DB62C6B28F7EFEBD48FBB74D.live871\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Organisationshandbuch<\/a> erkunden, das du beim Bundesministerium des Innern und f\u00fcr Heimat findest \u2013 klingt zwar komisch, ist aber durchaus spannend.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Und wenn du weitere Fragen hast oder ein Projekt mit uns umsetzen m\u00f6chtest, dann melde dich doch einfach bei uns. Wir sind <a href=\"https:\/\/www.webmen.de\/\">Webmen<\/a>, eine erfahrene Full-Service-Digitalagentur aus Bremen. Sende uns eine unverbindliche Nachricht unter <a href=\"mailto:anfrage@webmen.de\">anfrage@webmen.de<\/a> und komm zu einem kostenlosen Erstgespr\u00e4ch vorbei!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die agile Softwareentwicklung ist wie ein Cheat-Code f\u00fcr Erfolg bei stetiger Ver\u00e4nderung in Projekten. Sie hilft Teams, schnell und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren. Doch wie entscheidest du dich in der Frage Kanban vs Scrum? 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